南通保安公司 南通宏泰保安

公司现拥有一支熟悉行业规则、经验丰富的核心管理团队，其核心成员均是大专以上退伍军人并考取了保安员。我们将以的知识去满足不同客户的需求，针对每一个客户量身定制与其相适应的安保方案。
队伍是公司开展保安服务的基层单位，是做好保安服务工作和加强保安队伍建设的基础。保安队长为公司委派到各服务单位的基层，在保安队伍中，保安队长同样是兵头将尾，发挥着**的作用。保安队长要以努力推行现代管理为前提，不断提高执行力、控制力、纠错力和凝聚力，方能胜任工作。

习惯决定性格，而性格决定命运。保安公司就像亚里士多德说的那样：“人的行为总是一再重复，因此不是单一的举动而是习惯。”
习惯是一种我们不自知，但是时时刻刻都在我们的人生发生影响的力量。我们之所以会说：“从细节看人，从小时候看人”，就是因为无意识的小细节体现一个人的习惯，小时候的言行特点是个人习惯的萌芽阶段。

内在形象是一个人的生理机能、心理特点与知识积累、实践经验及智能锻炼等状况的综合表现,即一个人内在素质的总和。保安的内在形象是保安职业形象重要的方面，不仅包括了保安员的职业责任感、职业道德、职业操守、职业认知、职业的心理特征和职业技能，还包括保安员自身的知识结构和认知结构，是保安职业形象的内涵。外在形象是一个人内在素质的外在表现形式。美国的亚伯特莫拉比博士说：“成功印象等于55%的形象，38%的肢体、声音、表情和7%的内容”。由此可见，在保安服务中，保安员的外在形象将是保安精神面貌的直观反映，是公众对保安工作的初感知。保安外在形象主要包括三个方面：仪表风度、谈吐举止、服饰穿戴。仪表风度涉及到保安员在工作中的形体、体态、容貌，工作中的礼节礼仪;谈吐举止涉及到保安员在提供服务时的工作、工作用语;服饰穿戴涉及到工作时的着装、器械。
内在形象是外在形象的实质，外在形象是内在形象的表现，两者是紧密联系、不可分割的。这些基本要素都是公众在评价保安时所关注的基本点。及时掌握公众对保安人员的认知和评价状况，准确找出保安形象的不足和缺陷，是对保安人员进行形象塑造的依据。

保安员业务素质，是指保安员为适应21世纪我国社会防范的需要和客户的安全需要，应具备的以良好的情商、智商、逆境商为条件，以理论、纪律、职业道德素质为**，以文化、科技、法律、心理和身体、军事、礼仪素质为基础，由保安知识、技能和能力三部分构成的、综合展现和直接应用于保安业务的素质结构及其内容。
1、保安员业务素质的提高、展现、评估和考核，是以能否适应21世纪我国、市场经济发展和全面建设小康社会防范需要，以及广大客户的安全需要为前提、标准的。
2、保安员的业务素质，是以良好的情商、智商、逆境商为条件，以理论、纪律、职业道德素质为**，以文化、科技、法律、心理、身体和军事、礼仪素质为基础的。
公司规章制度建立全、安全责任落实处：为使客户安全服务达标，管理到位，不但要有一支素质过硬的保安队，还要有一套严谨的切实可行的规章制度，并要责任明确落到实处。从值班到巡视作业，从*到安全防火，从培训演习到突发事件处置，从表扬奖励到批评处罚，从思想教育到文化，从到离退，各项制度健全，逐级签订安全协议书和岗位责任书，明确责任、严格遵守、贯穿始终。我们本着“以防为主、以保为辅、以安为本”的思想。我们的目标是：编制配备科学化、培训教育规范化、上岗*军事化、着装指挥统一化、突发事件迅速化、事故处置妥善化、队伍管理和谐化，努力打造一支讲文明、有礼貌、懂业务、有道德、守法规、高素质的保安队伍。
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欢迎来到南通宏泰保安服务有限公司网站， 具体地址是江苏省南通崇川区深南路99号天安数码城8幢803室，联系人是孙经理。 主要经营保安公司、保安服务、保安外包，门卫、*、守护（不含武装守护）、区域秩序维护保安服务。。 单位注册资金未知。 你有什么需要？我们都可以帮你一一解决！我们公司主要的特色服务是：保安公司,保安服务,保安外包等，“诚信”是我们立足之本，“创新”是我们生存之源，“便捷”是我们努力的方向，用户的满意是我们较大的收益、用户的信赖是我们较大的成果。